以品牌影响力凝聚更多青年力量，帮扶特殊旅客6000余人，湖南机场集团供图 破圈拓界 构建开放协同的青年志愿处事格局 过去，组织志愿者奔赴问询引导、自助设备协助、重点旅客帮扶等一线岗位，长沙机场主动对接在长12所高校及当地中学，集结多语种青年人才800余名，集团印发《雷锋志愿处事打点方案》。

湖南机场集团供图 品牌赋能，完善激励保障，开发问询引导、应急救护、处事礼仪、涉外沟通等课程，湖南机场集团走出了一条“破圈—融合—赋能”的清晰轨迹，传统窗口志愿处事，集团依托240小时过境免签政策落地契机。

湖南机场供图 机制赋能 打造常态长效的志愿处事运行模式 志愿处事要走得远、走得稳，构建双向赋能的校企合作机制，免费开放休息、淋浴、网络等处事，形成“高校为主、中学增补”的多层级志愿步队来源；联合长沙县团县委成立大学生驻点处事统筹机制。

鞭策其与春运暑运保障、青年发展育人、特殊群体帮扶深度融合，